Leemos en los medios de comunicación que los empresarios están muy satisfechos con la reforma laboral indicada por el gobierno de Rajoy y le piden más.
Por lo visto no les es suficiente la barra libre que les ha ofrecido el gobierno del PP sino que desean más y apuntan sus misiles empresariales al derecho de huelga.
Atrás quedan temas vitales como la contención en la remuneración, los convenios , etc.
El trabajador se puede encontrar en una judicialización de su vida laboral si deseas que sus derechos sean sancionados por una instancia que no sea la meramente empresarial .
A eso es lo que conlleva la última reforma laboral del Gobierno de Rajoy que prácticamente deja manos libres al empresario para que organice a su antojo la actividad económica.
Eso si bajo el señuelo de que esas medidas, esa liberalización del mercado servirá para incentivar la actividad económica y en definitiva para la creación de más puestos de trabajo.
¿Por cuanto tiempo? Y si no lo consigue?. ¿ Se volverán a disponer de las conquistas que ya han sido prácticamente eliminadas?
Mientras en América a la reactivación de la economía es un objetivo del sector publico ( inversiones, investigación etc) y el privado, en Europa se encomienda solamente a la iniciativa privada .
El sector publico queda al margen de este objetivo toda vez que el Banco Central Europea no tiene función alguna en esta reactivación cuando el sector privado de la banca ha cerrado el canal crediticio para las empresas y particulares..
Ahora los empresarios españoles no están satisfechos del todo y plantean la revisión del derecho a la huelga.
Es posible que algunas veces este derecho se haya utilizado de forma irresponsable pero lo que quiero plasmar en esta reflexión es constatar qué les queda a los trabajadores si lo empresarios consiguen meter sus intereses en el último reducto que les quedaba como es el derecho de huelga.
Me parece que en todo este proceso hay bastante ajuste de cuentas hacia el estado de bienestar, jaleado por los altavoces mediáticos que , casualmente, pertenecen a importantes corporaciones financiera , y están metiendo el miedo en el cuerpo., y realizan una campaña de culpabilización de los derechos de los trabajadores desde la función pública hasta los diferentes estamentos de la actividad económica como si fueran los auténticos culpables de esta situación de recesión.
No creo que el aplastamiento y el sometimiento sea un modelo adecuado en una concepción humanista de la sociedad.
Podrán vencer momentáneamente pero a la larga esta situación no puede ser buena para la sociedad.
No puede ser que sólo los que tienen una nomina controlada sean los que hagan frente a esta tremenda crisis económica y las grandes corporaciones se limitan a cerrar cualquier flujo económico que ayudarían sobremanera a las empresas y a los particulares.
Y esto no esta llevando aun callejón de difícil salida social.
Finalmente solo me resta decir que es sospechoso que una reforma de este calado sólo sea celebrada y apoyada por una de las partes, en este caso a los empresarios ( CLICA ).
Archivado en: NIRE GOGOETAK - MIS REFLEXIONES
sin que sirva de precedente Manu pero estoy muy de acuerdo con tu comentario. Ahora yo te digo desde ya que apoyo la huelga general que ha convocado la mayoria sindical vasca, matizando que me gustaria mas que se unieran todos los sindicatos.